
10月13日上午,公司召開調(diào)度會議,統(tǒng)籌部署近期重點工作。公司黨委書記、董事長劉振主持會議并講話,他強調(diào),要強化市場化意識,提升精神面貌,抓狠抓責任落實,確保各項工作穩(wěn)步推進。
會議強調(diào),強烈的市場意識是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在當前階段,必須主動跳出傳統(tǒng)思想模式,強化市場意識。要系統(tǒng)梳理各種資源及能力優(yōu)勢,突破主觀局限,自我加壓,想方設(shè)法探索業(yè)務(wù)發(fā)展新路徑。各級管理者要切實承擔起團隊培養(yǎng)與引領(lǐng)責任,著力優(yōu)化人力資源配置,做到人崗適宜,最大限度發(fā)揮人才效能。
會議強調(diào),精神面貌提升是企業(yè)形象及文化建設(shè)的重要抓手。要從基礎(chǔ)管理著手,重點抓好場容場貌、文明衛(wèi)生與現(xiàn)場規(guī)范化管理,建立督導(dǎo)督辦工作機制,共同營造整潔、有序、現(xiàn)代的企業(yè)環(huán)境。
會議強調(diào),要狠抓責任落實,確保各項任務(wù)落地見效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,全面提升綜合管理能力,強化工作閉環(huán)管理,堅決杜絕“工作總是慢半拍”和“出現(xiàn)問題不了了之”現(xiàn)象。要進一步擰緊責任鏈條,強化過程督導(dǎo)與結(jié)果考核,確保各項決策和工作部署高效落地,加快提升企業(yè)整體運營效率。
會議通報了近期安全生產(chǎn)、項目進度及黨費收繳等工作情況,并對下一步有關(guān)工作作出具體安排。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,各單位負責人、工會主席參加會議。

(楊玄)